リヴァーレは、
独立・経営者を目指せる
新しいシステム開発会社です。
独立・経営者を目指せる
新しいシステム開発会社です。
事業戦略や経営のノウハウも
学べる夢をかなえたい方、
リヴァーレへようこそ
RECRUIT採用情報
MESSAGE採用メッセージ
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社員は全員「経営者」を目指せる。
夢をもつ同志たちは、
ぜひリヴァーレへ。リヴァーレは、上場企業や優良企業をターゲットにしたシステム開発を手掛ける会社です。私たちが目指すのは「未来の経営者を育てること」。
リヴァーレでは、ただシステムを開発するだけではなく、夢を実現する環境を提供し、実際のビジネスの数字を通じて学べる機会を提供しています。「独立」「経営者」を目指す同志たちが集まるリヴァーレで、スキルも人間力も磨いてください。株式会社リヴァーレ
代表取締役 松田 悟
TYPE OF PERSON求める人物像
INTERVIEW先輩インタビューからみるリヴァーレの魅力
TRAINING入社後の新人研修
リヴァーレでは、実務プロジェクトのデビューに向け、入社研修からサポートしています。
未経験からでも挑戦できるチャンスがあるのが魅力です。
未経験からでも挑戦できるチャンスがあるのが魅力です。
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内定者研修
1月末:ガイダンス、ノートPCを一人一台配布。
2～3月:基本的に自習形式、メールでのやり取り。
技術面だけでなく、社会人の基礎スキルを身につける!失敗を恐れるな!
学業優先!!卒業旅行にも行ってください! -
新人研修
4～6月に実施。
グループ会社との合同研修、技術研修、社内研修など
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OJT研修
7～9月に実施
顧客先での実業務
先輩社員指導のもと、実践!!
【内定者研修（2～3月）】
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配布テキストにより自習し、指定された課題をメールにて提出。
・内定者向け教材（「働くことの意味」など）
・パソコン基礎
・Office（ワード、エクセル）
・ITパスポート試験準備（既に取得済の方は、上位試験） 
【新人研修（4～6月）】
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- ４月
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社会人の基礎
・他社との合同新人研修
・ビジネスマナー
・プレゼンテーション
・社⾧講話など
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職種毎の基本知識
・コンピュータ基礎
・プログラミング(Java)
・データベース基礎
・ネットワーク基礎など
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- ６月
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実務で基本な知識
・システム開発演習
・社員による講習会など(Java)
※2024年実績
【OJT研修（7～9月）】
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プロジェクトデビュー先輩社員指導のもと、実務に携わります。
- 日報のやり取りなども行い、先輩社員（OJT担当）がしっかり指導、フォロー
- OJT担当だけでなく、研修担当が随時フォロー
FLOW採用の流れ
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STEP01
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ご応募
まずは ENTRYフォーム よりご応募ください。
エントリー完了後、採用担当者から別途ご連絡いたします。
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STEP02
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書類選考
メールに返信をいただく形で、履歴書や職務経歴書、ポートフォリオなどをお送りいただきます。
後日、担当者より面接の日程をご連絡させていただきます。
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STEP03
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一次面接と適正試験
面接および適性試験（Web試験）を実施いたします。 面接：約60分、WEB試験：一般常識 60分・適性検査 20分
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STEP04
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作文と最終面接
作文を作成いただき、対面による社長面接を実施いたします。 作文：約30分、面接：約60分
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STEP05
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内定
内定までの所要日数は、概ね5営業日～1カ月程度が目安となります。
採用の条件や入社いただく日程などの調整を行います。
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リヴァーレで「経営者」を目指して働いてみませんか？
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